2026年度の最低賃金について、47都道府県すべての地方最低賃金審議会の答申が出そろいました。
答申ベースの全国加重平均は時給1,177円です。
2025年度の1,121円から56円引き上げられます。
実際の発効日は全国一斉ではなく、2026年10月1日から12月2日までの間に都道府県ごとに順次適用される予定です。
この記事では、2026年最低賃金はいくらになるのか、いつから変わるのか、月収ではどれくらい増えるのかを整理します。
2026年最低賃金は全国平均1177円
厚生労働省が2026年9月3日に公表した地方最低賃金審議会の答申では、全国加重平均額は、
1,177円
となりました。
前年度は1,121円だったため、
＋56円
です。
引き上げ率にすると約5.0％となります。
1176円ではなく1177円
中央最低賃金審議会の目安段階では、全国加重平均が1,176円程度になるとの見方がありました。
しかし各都道府県の地方最低賃金審議会が実際に答申した金額を集計した結果、
全国加重平均：1,177円
となりました。
そのため、以前の記事やニュースで「1,176円」と見た人は、最新の答申結果では1,177円になっている点を確認しておきましょう。
いつから最低賃金が上がる？
2026年度の最低賃金は全国同じ日に変わるわけではありません。
厚生労働省によると、各都道府県で必要な手続きを経たうえで、
2026年10月1日
～
2026年12月2日
までの間に順次発効される予定です。
自分の勤務先にいつから新しい最低賃金が適用されるかは、都道府県ごとの発効日を確認する必要があります。
すでに確定した金額？
9月3日に公表されたのは、各地方最低賃金審議会による「答申」の取りまとめです。
このあと労使からの異議申出に関する手続きなどを経て、各都道府県労働局長が正式に決定します。
そのため厳密には、9月3日時点では「答申された改定額」です。
ただし厚生労働省は、答申された金額が10月1日から12月2日までの間に順次発効する予定としています。
どれくらい上がる？
47都道府県すべてで引き上げが答申されています。
引き上げ額は、
＋54円～＋65円
です。
全国平均では＋56円となります。
最高額は時給1,280円、最低額は1,085円となる答申です。
最高額に対する最低額の比率も84.8％まで改善しています。
月160時間働くといくら増える？
全国平均の引き上げ額56円で計算します。
月160時間働く場合、
56円 × 160時間
＝8,960円
です。
単純計算では、1カ月あたり約8,960円増えることになります。
1年間同じ労働時間なら、
8,960円 × 12カ月
＝10万7,520円
です。
もちろん実際の賃金は勤務先や勤務時間、現在の時給によって異なります。
現在すでに1177円以上なら給料は上がる？
最低賃金が上がったからといって、すべての労働者の時給が56円上がるわけではありません。
たとえば現在時給1,300円で働いていて、新しい地域別最低賃金が1,200円の場合、最低賃金改定だけを理由に1,356円へ上げる義務があるわけではありません。
重要なのは、
現在の時給が新しい最低賃金を下回らないこと
です。
アルバイトやパートも対象？
地域別最低賃金は原則として、
・正社員
・契約社員
・パート
・アルバイト
・学生アルバイト
など雇用形態に関係なく適用されます。
年齢によって最低賃金が変わるものでもありません。
勤務先の地域に適用される最低賃金を確認してください。
最低賃金より低い契約をしたら？
会社と労働者が合意していても、最低賃金を下回る賃金契約はその部分が無効になります。
最低賃金額と同額を支払う契約をしたものとして扱われます。
「本人が納得しているから最低賃金より低くてもよい」ということにはなりません。
深夜勤務ならさらに割増
午後10時から午前5時までの深夜労働には、原則として25％以上の深夜割増賃金が必要です。
たとえば適用される最低賃金が1,200円なら、
1,200円 × 1.25
＝1,500円
が深夜時間帯の最低ラインの一つの目安となります。
実際の給与計算では時間外労働など別の割増条件もあるため注意してください。
よくある疑問
2026年の最低賃金はいくら？
47都道府県の答申を集計した全国加重平均は1,177円です。
前年からいくら上がる？
1,121円から56円上昇します。
いつから？
都道府県によって異なり、2026年10月1日から12月2日の間に順次発効される予定です。
全国一律1177円？
違います。1,177円は全国加重平均です。実際の最低賃金は都道府県ごとに異なります。
アルバイトも対象？
原則として対象です。
まとめ
2026年度の地域別最低賃金について、47都道府県すべての答申が出そろいました。
全国加重平均は、
1,177円
です。
前年度の1,121円から56円引き上げられます。
各都道府県では2026年10月1日から12月2日までの間に順次発効される予定です。
全国平均56円の引き上げを月160時間勤務で計算すると、月約8,960円、年間約10万7,520円の差になります。
ただし実際の最低賃金額と発効日は都道府県ごとに異なるため、自分の勤務先の地域を確認することが重要です。
